Votre capital humain est une vraie richesse, au cœur du projet de votre entreprise. En effet, vos hommes, leurs talents, leurs intelligences individuelles et collectives doivent être pris en considération si vous souhaitez faire évoluer et pérenniser votre entreprise.
Il est indéniable que si vos salariés ne sont pas à leur plein potentiel, votre entreprise ne le sera pas non plus !
EXCELLE RH propose des solutions RH, que ce soit des prestations de DRH à temps partagé, d’expertise PAIE ou des missions RH spécifiques, à destination des TPE et PME.
EXCELLE RH est « le partenaire du développement économique des TPE et PME » en les aidant à se structurer, à se mettre en conformité avec les dernières lois (Loi Macron et Loi Rebsamen) et à valoriser leur capital humain.
Beaucoup de chefs d’entreprise de PME ou de TPE se retrouvent seuls pour gérer le développement de leurs ressources humaines et prendre les bonnes orientations et décisions.
La moitié des RRH et DRH n’ont pas les moyens de mener à bien les missions qui leur sont confiées et estiment que l’externalisation leur permet de se focaliser sur leur cœur de métier, de bénéficier de l’expertise du prestataire et de gagner du temps.
La paie et la gestion administrative du personnel nécessite des connaissances approfondies et actualisées en matière de législation sociale et exige une confidentialité absolue.
Un nouveau concept de services est né : le DRH à temps partagé ou l’externalisation des Ressources Humaines. Afin de répondre aux besoins des TPE et PME ne pouvant, à l’image des grands groupes, se doter au quotidien d’un DRH pour gérer leur capital humain, le DRH à temps partagé conseille et répond à l’ensemble des problématiques du chef d’entreprise. Doté de compétences approfondies en psychologie et législation du travail, il doit connaître les conditions de travail, les difficultés, ou la pénibilité de chaque métier de l’entreprise dans laquelle il occupe le poste.
Notre équipe composée d’anciens DRH et RRH ainsi que d’experts paie, se propose d’intervenir à temps partagé au sein de votre structure ou ponctuellement pour des missions RH spécifiques (recrutement, audit RH, gestion du plan de formation, gestion des compétences, pénibilité au travail, plan de succession…).
Avoir recours à EXCELLE RH donne une bonne image de notre société car nos collaborateurs sont bien formés et épanouis, ce qui rassure nos clients lors de nos interventions.
Notre vision
De nos jours, accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines permet d’alléger considérablement la charge de travail du chef d’entreprise. De ce fait, il peut ainsi se consacrer pleinement à d’autres tâches de son métier.
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Nos valeurs
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Caroline LAURENT, dirigeante d'EXCELLE RH, vous présente ses meilleurs vœux pour cette...
