Déroulement de nos formations

Nos convictions

La formation et le développement des compétences sont au cœur de nos démarches depuis des années !

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Aujourd’hui, plus que jamais, nous concentrons nos actions sur ce que nous connaissons le mieux et que nous souhaitons transmettre : le fonctionnement d’un organisme de formation.

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Notre engagement

Vous aider à développer vos compétences opérationnelles pour la réussite de vos projets professionnels !

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Notre éthique

• Être à l’écoute des besoins et demandes de nos clients et participants.

• Accueillir chaque participant désireux de développer ses compétences avec nous.

• Adapter nos conditions de réalisation en respectant les rythmes d’apprentissage de nos participant(e)s et autant que faire se peut, à leurs éventuelles situations de handicap.

• Établir des objectifs permettant d’optimiser les résultats des prestations.

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Notre calendrier d’activité

Notre offre Formation démarre progressivement avec une formation.

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Formation uniquement dispensée en intra-entreprise : auditeur qualité interne (pour un effectif variable et un contenu adaptable aux besoins de l’entreprise cliente, cf. Exemple de programme Intra-entreprise).

100 % de satisfaction enregistrée en 2022 (1 formation de 6 participants)

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Formation en Inter-entreprise « Numérisation des processus métiers : de l’approche processus au BPM pour les managers Qualité » (cf. Fiche formation)

100 % de satisfaction enregistrée lors de la première session de juin 2022 (2 participants)

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Déroulement des prestations – Inscription – Processus

 

INTER :

Au premier contact qui aura lieu un mois avant le démarrage de la formation, après
avoir vérifié l’adéquation de vos besoins à nos capacités à travers un questionnaire
de recensement des besoins nous vous envoyons une offre de formation
accompagnée de tous les documents d’informations nécessaires, accompagnée
d’une convention de formation.

20 jours avant le début de la formation, après validation et retour de l’offre et de la
convention signées par vous ou votre délégataire, nous finalisons l’organisation
pédagogique, logistique et administrative de l’action.

15 jours avant le début de la formation, nous vous transmettons les documents
administratifs et pédagogiques à communiquer aux participants ainsi qu’aux autres
parties intéressées (convocation + livret d’accueil du stagiaire).

À la date convenue, l’action de formation commence avec les participants et les
intervenants.es prévus.es.

Dans cette hypothèse, nous accompagnons les participants dans leur montée en
compétences et leur apprentissage de manière aussi personnalisée que possible,
afin d’atteindre les objectifs de la formation.

En fin de prestation, nous réalisons un bilan avec les participants et le cas échéant
avec le commanditaire et/ou le financeur afin de recueillir les appréciations des
parties intéressées et d’engager les éventuelles réflexions d’amélioration et/ou de
compléments d’actions.

Et pour terminer, vous recevrez une attestation de fin de formation validant vos
nouvelles compétences acquises tout au long de cette formation.

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INTRA / SUR-MESURE :

Un premier contact téléphonique aura lieu deux mois avant le démarrage de la
formation, afin de vérifier l’adéquation de vos besoins avec nos capacités. Un questionnaire de recensement des besoins vous sera envoyé.

Après avoir échangé avec le ou la formatrice pour adapter la formation selon les besoins, une offre de formation vous sera envoyé sous un délai max. de 2 semaines accompagnée de tous les documents d’informations.

Si notre offre vous agrée, éventuellement avec quelques aménagements mineurs,
nous nous entretenons à ce sujet et vous retournons une version finale de notre offre,
accompagnée d’une convention de formation, le cas échéant.

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1 mois avant le début de la formation, après validation et retour de l’offre et de la
convention signées par vous ou votre délégataire, nous finalisons l’organisation
pédagogique, logistique et administrative de l’action.

15 jours avant le début de la formation, nous vous transmettons les documents
administratifs et pédagogiques à communiquer aux participants ainsi qu’aux autres
parties intéressées (convocation + livret d’accueil du stagiaire).

À la date convenue, l’action de formation commence avec les participants et les
intervenants.es prévus.es.

Dans cette hypothèse, nous accompagnons les participants dans leur montée en
compétences et leur apprentissage de manière aussi personnalisée que possible,
afin d’atteindre les objectifs de la formation.

En fin de prestation, nous réalisons un bilan avec les participants et le cas échéant
avec le commanditaire et/ou le financeur afin de recueillir les appréciations des
parties intéressées et d’engager les éventuelles réflexions d’amélioration et/ou de
compléments d’actions.

Et pour terminer, vous recevrez une attestation de fin de formation validant vos
nouvelles compétences acquises tout au long de cette formation.

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Comment prendre contact ?

Pour obtenir plus d’informations sur nos formations, nous vous invitons à nous laisser un message à l’aide du formulaire contact sur ce site ou bien d’envoyer un mail à Caroline Laurent (Dirigeante) : cliquez ici.

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Règlement intérieur et CGV

Documents téléchargeables CGV Excelle Rh et Règlement intérieur Excelle Rh

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Est en cours de préparation de la certification Qualiopi