Management de transition
Le Travail à temps partagé est l’opportunité pour une entreprise d’accéder aux compétences d’un professionnel qui occupe une fonction quelques jours par semaine, par mois sur la durée.
Besoin urgent d’un DRH à temps partagé ou d’un Directeur des ressources humaines de transition ?
Depuis 2015, nous accompagnons les dirigeants et directeurs d’entreprise dans leurs recrutements et gestion des talents. Pour vous aider dans votre croissance, notre expertise RH nous permet de gérer pour vous :
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L’intégration des nouveaux talents ;
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De la qualité de vie au travail de vos salariés ;
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De l’évolution et de la gestion des compétences de vos employés…
Selon votre besoin, nous vous déléguons le consultant RH en temps partagé qui correspond à votre besoin en termes de compétences, disponibilité et proximité géographique.
Nos experts respectent tous les critères de savoir-faire autant que de savoir-être et ont choisi de mettre leur énergie et leur expérience au service de votre entreprise tout au long de leur mission.
Notre consultant RH vous accompagnera sur les missions de réflexion en Ressources Humaines pour votre développement RH, mais également dans la gestion quotidienne de vos collaborateurs. Qu’il s’agisse de répondre à vos obligations, faciliter un bon climat social ou fidéliser vos salariés, Excelle RH se tient à votre disposition.
Il ou elle pourra également vous assister dans vos recrutements en définissant le profil que vous recherchez et en sourçant des candidats via une prestation de sourcing.
Ce consultant RH sélectionnera avec vous les candidats avant de conduire, à vos côtés, les entretiens de recrutement. Il ne vous restera qu’à choisir le meilleur candidat et à préparer son intégration.
Nos DRH, RRH interviennent à la demande, sans embaucher, pour vous apporter expertise et agilité.
