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Conseil RH à la carte / Prestations RH externalisées / DRH à temps partagé / Expertise Paie

Qui sommes nous ?



EXCELLE RH est une équipe d’experts en gestion du personnel, ayant travaillé en Direction de services RH au sein de grands groupes.

Nous vous proposons des solutions concrètes pour la gestion de vos ressources humaines.


Notre équipe


Caroline LAURENT

Dirigeante et DRH à temps partagé.

Formation :

Un double cursus : formation juridique en droit social complétée par un 3ème cycle Responsable Développement RH.

Expérience :

17 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines en région parisienne :

  • 3 ans en tant que Consultante RH auprès de grands comptes (Hermès, Fedex, le PMU, France Telecom…)
  • 14 ans à différents postes RH dans l’industrie (Française de Mécanique, Saint-Gobain, Renault, PPG Industries, Jacob Delafon) et dans la construction immobilière (Emmaüs-Habitat).

Points forts :

  • Femme de terrain (dans les ateliers, sur les chantiers…),
  • Recherche de solutions innovantes dans la gestion du personnel (envoi d’un salarié à NEW-YORK dans le cadre du DIF),
  • Création d’un service Ressources Humaines,
  • Création d’un pôle « Développement des compétences »,
  • Mise en place d’un système de gestion des talents et de détections des potentiels,
  • Accompagnement dans le transfert des compétences.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?


Développer votre entreprise


Sécuriser vos procédures


Bénéficier d’une expertise RH et PAIE


Faciliter vos embauches


Optimiser vos coûts


Simplifier vos démarches



UN DRH À TEMPS PARTAGÉ ?

Pour épauler ou remplacer votre RRH

Pour assouplir l’organisation de votre entreprise

Pour répondre à une surcharge d’activité

Pour garantir le respect de la législation sociale et ainsi sécuriser vos relations.

Pour mener des actions de recrutement de nouveaux collaborateurs

Pour auditer les équipes et favoriser la construction d’équipes performantes

Pour élaborer votre plan de formation

Pour mettre en place des outils et process performants

Pour structurer votre entreprise et mettre en place la fonction RH

Et également pour avoir un relais RH dans votre entreprise (assistant RH, responsable paie..). En effet, nous vous proposons d’étudier avec vous si l’un de vos collaborateurs a les prérequis nécessaires pour évoluer vers ce métier.

Quel est notre métier ?

Un nouveau concept de services est né : le DRH à temps partagé ou l’externalisation des Ressources Humaines. Afin de répondre aux besoins des TPE et PME ne pouvant, à l’image des grands groupes, se doter au quotidien d’un DRH pour gérer leur capital humain, le DRH à temps partagé conseille et répond à l’ensemble des problématiques du chef d’entreprise. Doté de compétences approfondies en psychologie et législation du travail, il doit connaître les conditions de travail, les difficultés, ou la pénibilité de chaque métier de l’entreprise dans laquelle il occupe le poste.

Notre équipe composée d’anciens DRH et RRH ainsi que d’experts paie, se propose d’intervenir à temps partagé au sein de votre structure ou ponctuellement pour des missions RH spécifiques (recrutement, audit RH, gestion du plan de formation, gestion des compétences, pénibilité au travail, plan de succession…).


Avoir recours à EXCELLE RH donne une bonne image de notre société car nos collaborateurs sont bien formés et épanouis, ce qui rassure nos clients lors de nos interventions.

Roland & Frédéric, SARL HAUTS DE FRANCE RENOVATION

Notre vision

De nos jours, accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines permet d’alléger considérablement la charge de travail du chef d’entreprise. De ce fait, il peut ainsi se consacrer pleinement à d’autres tâches de son métier.

Nos valeurs

  • Écoute, engagement et professionnalisme
  • Réactivité, efficacité et disponibilité
  • Énergie et enthousiasme
  • Pragmatisme et proximité
  • Prise en compte de la culture de chaque structure
  • Respect des personnes et bienveillance
  • Devoir de réserve et de discrétion

Ils nous font déjà confiance