EXCELLE RH, Direction des Ressources Humaines Externalisée, recrute un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine (F/H) pour l’un de ses clients spécialiste de la gestion de patrimoine, la retraite, la santé et la prévoyance.
Vous intégrerez une belle structure composée d’une trentaine de collaborateurs et située en métropole lilloise.
Notre client recherche un(e) collaborateur(trice) avec une bonne culture financière et surtout un tempérament commercial très développé.
Ce qui compte avant tout c’est votre tempérament et votre motivation !
Description du poste :
Vous récupérez un portefeuille de clients patrimoniaux et êtes garant du développement de votre activité.
Rattaché(e) au gérant du cabinet, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et vos missions seront les suivantes :
Vous bénéficiez d’un Back-office réactif et de qualité.
Vos conditions de rémunération sont sécurisantes et surtout motivantes : le salaire est constitué d’un minimum garanti plus commissions auxquels s’ajoutent d’autres avantages comme les chèques déjeuner et un intéressement représentant 2 mois de salaires.
Vous disposerez d’une voiture de fonction.
Profil et compétences requises :
Vous justifiez d’une 1ère expérience terrain significative dans la gestion de patrimoine (au moins 2 ans d’expérience) et vous devez satisfaire à l’Instruction DOC-2016-10 et détenir la certification de l’Autorité des Marchés Financiers ou à défaut, vous devrez l’acquérir dans l’année qui suit votre embauche.
Le poste proposé demande une grande disponibilité, de l’autonomie, une solide organisation ainsi que beaucoup de rigueur dans le suivi des dossiers.
Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance orale.
Le poste à pourvoir est un CDI au forfait jours.
Salaire : entre 30 et 40 k€ + intéressement de 2 mois + voiture de fonction.
Transmettre votre candidature sous la référence CGPCO- 12/2021 à candidature@excelle-rh.com